Målrettet rekruttering baseret på erfaring og gode relationer

Det er en omfattende proces at ansætte nye medarbejdere. Det tager tid og kræver mange interne ressourcer. Hos Medarbejderne har vi mange års erfaring med at finde de helt rigtige medarbejdere som både har de rigtige kvalifikationer og passer ind i jeres virksomhed. Vi varetager rekrutteringen af din næste medarbejder, så du kan holde fokus på at varetage virksomhedens daglige drift.

Gennemtestet forløb giver det rigtige match i første forsøg

Hos Medarbejderne har vi en gennemtestet rekrutteringsproces, der sikrer at I undgår kostbare fejlansættelser. Vi håndterer hele processen, lige fra det indledende møde til præsentation og ansættelse af en kandidat.
Vi er grundige i vores arbejde og bruger bl.a. Extended DISC Person Analyse til at identificere styrker og udviklingsområder hos kandidaten.
Analyseværktøjer og vores store erfaring med rekruttering sikrer det rigtige match i første forsøg.

En komplet rekrutteringsproces på administrationssiden kan fx være:

  • Interview med kunden for at klarlægge udfordringen
  • Eventuelt interview med relevante personer i virksomheden
  • Udarbejde og godkendelse af jobopslag
  • Modtage og gennemlæse ansøgninger
  • Kvittering for modtagelse sendes samme dag til ansøger
  • Besvarelse af telefoniske og skriftlige spørgsmål om stillingen
  • Udvælgelse af de mest relevante kandidater og gennemførelse af indledende interview
  • Eventuelt 2. runde af personlige indledende samtaler
  • Præsentation af udvalgte kandidater for kunden
  • Gennemførelse af Person Profil Analyse
  • Indhente referencer og forevisning af straffeattest og kørekort
  • Endelig beslutning
  • Afslag til øvrige ansøgere, mundtligt og skriftligt